Scorecard Recrutement : L’outil qui aligne enfin vos recrutements sur vos objectifs business !​

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Un rendez vous offert de 1H pour t'aider à structurer ton recrutement et cibler LE PROFIL.

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La méthode (en 6 étapes) :

1. Objectif entreprise : Quel impact ce poste doit avoir ?

2. BU concernée : Quels résultats concrets pour cette unité ?

3. Contribution du poste : En quoi il fait la différence ?

4. Objectifs du futur titulaire : Chiffrés, mesurables.

5. Missions clés : Pas de flou, que de l’action.

6. Compétences : Hard skills + soft skills (et seulement à la fin).

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